Op De Lingelaar geloven we dat ieder kind recht heeft op steengoed onderwijs. Als samenwerkingsschool in het hart van De Laar-Oost zijn wij de plek waar verschillende werelden samenkomen. Wij zoeken een directeur die deze diversiteit omarmt en met een strakke koers en een warme hand bouwt aan een professionele cultuur waarin eigenaarschap en onderwijskwaliteit centraal staan.
Jij bent de architect van een schoolklimaat waarin leerlingen én leerkrachten boven zichzelf uitstijgen. Je geeft leiding aan een team dat passie heeft voor het vak en ook behoefte heeft aan een duidelijke, onderwijskundige richting.
- Onderwijskundig Meesterschap: Je bewaakt de kwaliteit van ons aanbod. Je weet wat er in de groepen gebeurt en bent een sparringpartner voor leerkrachten om het onderwijs samen met de KC-er naar een hoger plan te tillen.
- Professionele Aanspreekcultuur: Je voert het eerlijke gesprek. Je bent transparant in je verwachtingen en durft kaders te stellen, terwijl je de veiligheid biedt die nodig is om van en met elkaar te leren.
- Eigenaarschap Stimuleren: Je faciliteert het team zodat zij de regie kunnen pakken over hun eigen ontwikkeling en de resultaten van de leerlingen.
- Interne en Externe Focus: Je bent zichtbaar in de gangen van De Lingelaar, maar je bent ook het gezicht van de school in De Laar-Oost. Je onderhoudt sterke banden met ouders en partners in de wijk.
- Daarnaast ben je onderdeel van de Directeuren Leerkring van Flores. Een groep directeuren die samenwerken aan goed onderwijs voor alle kinderen in een wijk.
De overige taken en werkzaamheden zijn gebaseerd op de voorbeeldfunctie reeks directeur van Flores onderwijs.
- Je bent een stevige en verbindende persoonlijkheid die de rust bewaakt binnen de (samenwerkings)school.
- Je bent aanstekelijk en weet elke dag op een energieke wijze medewerkers te inspireren, daarmee zorg je voor (leer)plezier bij medewerkers, ouders én leerlingen.
- Je bent zichtbaar in de school voor medewerkers, ouders en leerlingen. Je legt makkelijk contact door je open houding. Jouw relativerende en reflecterende vaardigheden zorgen voor een effectieve samenwerking.
- Je hebt als directeur aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van verbeteren van het onderwijs met focus op het borgen van de ingezette ontwikkelingen. Je kunt normatief sturen op de onderwijskwaliteit.
- Je hebt lef en gaat uitdagende situaties graag aan.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en durft keuzes te maken voor de lange termijn.
- Je kunt vanuit verbinding leiding geven aan een professionele cultuur, samenwerkende teams, Professionele leergemeenschap (PLG) en het vormgeven van gedeeld leiderschap.
- Je bent nieuwsgierig naar de veranderingen binnen en buiten de school, in de wijk en in de samenleving en weet makkelijk in te spelen op veranderingen door nauwe samenwerking met de omgeving.
- Je bent iemand die nooit genoeg krijgt van leren en die samen met het directeurenteam van Flores Onderwijs op een professionele en kundige wijze plannen realiseert.
- Je wilt je voor langere tijd verbinden aan De Lingelaar om te kunnen bouwen aan een duurzame schoolontwikkeling.
- Een warm, samenwerkend en een lerend team;
- Volop kansen en complexe uitdagingen om je verder te ontwikkelen;
- Een grote organisatie met een eigen Flores Academie, scholingstrajecten voor directeuren;
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, inschaling in schaal D12 CAO PO;
- De mogelijkheid om te starten vanaf 1 juni 2026 om samen met de huidige directeur te zorgen voor een warme overdracht;
- Een mooie en uitdagende baan. Werken bij Flores betekent onderdeel zijn van een ambitieuze stichting in Arnhem. Je krijgt de vrijheid om De Lingelaar te profileren, ondersteund door de expertise en de professionele leergemeenschap van de hele stichting.
"De Lingelaar is meer dan een school; het is de plek in De Laar-Oost waar we
samen de toekomst vormgeven. Durf jij de leiding te nemen?"
Ben jij de schoolleider die de school verder helpt en het team met hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid verder brengt in hun professionaliteit?
Kijk ook op de website van de Lingelaar Je vindt daar ook het schoolplan van De Lingelaar.
Wij zijn heel nieuwsgierig naar de nieuwe directeur voor basisschool De Lingelaar. Reageren kan tot 12 april 2026 door jouw cv en motivatiebrief te schrijven naar Sylvia Veltmaat, college van bestuur.
Vragen? Neem contact op met André ten Barge op telefoonnummer 06 295 47 505. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 6 mei vanaf 15.00 uur, gevolgd door een tweede ronde op 12 mei vanaf 16.00 uur. De benoemingsadviescommissie (BAC) bestaat uit een bestuurder, een leerkracht, een ouder, de kwaliteitscoördinator, een collega-directeur en een HR-adviseur.