Samen zorgen dat ieder kind tot leren komt?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Bekijk dit filmpje om een indruk te krijgen van onze school, visie en werkwijze.
Het Mozaïek is een openbare basisschool, die binnen het onderwijsvoorrangsgebied Arnhem valt.
De school telt ruim 600 kinderen afkomstig uit 40 verschillende culturen en 90 personeelsleden.
De school heeft twee locaties voor regulier basisonderwijs. Op beide locaties wordt onderwijs gegeven aan kinderen van 4 t/m 12 jaar, georganiseerd in jaargroepen. Aan de school is een voorschool en het neveninstroomproject verbonden.
Daarnaast verzorgt de school het onderwijs aan asielzoekerskinderen in het gebouw van het COA (centraal orgaan opvang asielzoekers) in Arnhem.
De school heeft 14 jaar op een rij het predicaat excellent mogen ontvangen.
Wij zijn op zoek naar een ervaren collega die mede vorm geeft aan onze ambities.
De kwaliteitscoördinator heeft de taak om de zorg, het onderwijs en de monitoring hiervan te regisseren.
Als aanvulling op ons (KC-)team zoeken we een collega die passie heeft voor casuïstiek en het regisseren van zorg voor kinderen of groepen die meer nodig hebben dan de basisondersteuning.
De school wil preventief werken en de focus leggen op het vroegtijdig signaleren en planmatig ondersteunen van het jonge kind.
Je werkt samen met de andere KC-ers binnen de school om te komen tot verbetering van het onderwijs en het vakmanschap van leerkrachten.
Het Mozaïek gaat voor kansengelijkheid. De focus ligt op het leren van leerlingen. Daarbij heeft de school hoge verwachtingen van kinderen. Ze gaat ervan uit dat ieder kind alles kan leren.
De school is een taalgemeenschap gericht op het vergroten van kennis van de wereld. Dit betekent in praktijk, dat nagestreefd wordt dat de cruciale leerdoelen van de basisvaardigheden taal, lezen en rekenen behaald worden met alle kinderen, zodat gewerkt kan worden aan de uitbreiding van kennis van de wereld.
De school ontwikkelt een eigen curriculum om kennis van de wereld uit te breiden bij kinderen, waarin woordenschat, taal, tekstbegrip, luisteren, burgerschap en schrijven zijn geïntegreerd.
De school is een professionele leergemeenschap en bestaat uit diverse leerteams die zich gezamenlijk inzetten om continu leerresultaten bij kinderen te verbeteren.
Onze kinderen zijn enthousiast, leergierig en onbevangen, ouders zijn betrokken en zien het belang van goed onderwijs. De school heeft een duidelijke visie op leren, organiseren, professionaliseren en veranderen. Dit biedt een helder kader van waaruit je kan handelen. Je werkt met een divers, bevlogen en gepassioneerd team. De kracht zit in het samenwerken met elkaar en het bieden van ruimte om te leren en ontwikkelen. De school werkt met eventmanagers die zorgen dat het team zich kan richten op de kwaliteit van het onderwijs. Zij organiseren o.a. excursies, feesten en verlengde schooldagen en denken mee over hoe het onderwijs betekenisvol kan zijn. Hierdoor kan jij je samen met leerkrachten focussen op
de kwaliteit en het verbeteren van het onderwijs. Je werkt direct samen met KC-ers binnen de school en er is een directe link met de directie, brugfunctionaris en de pedagogisch medewerkers.
Het Mozaïek is een van de scholen die onder het vooruitstrevende bestuur van Flores valt.
De kernwaarden van Flores zijn: kundig, nieuwsgierig, lef en aanstekelijk.
Bij Flores Onderwijs draait alles om leren. Er wordt gewerkt aan kwalitatief goed onderwijs in de breedste zin van het woord. Er is een heldere visie op onderwijs, ontwikkeling en innovatie. Daar wordt vanuit gezamenlijkheid aan gewerkt.
Flores heeft een eigen academie waarin medewerkers geschoold worden op onderdelen die relevant zijn om jouw vak goed te kunnen uitoefenen. Er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, kennis te halen of te delen en te netwerken. Vanuit een community met 900 onderwijs collega's is er altijd wel iemand waar jij inspiratie vandaan kunt halen. Voor meer informatie kijk je op www.floresonderwijs.nl.
De voorkeur gaat uit naar een collega voor drie dagen per week. Je wordt ingeschaald in een OOP functie schaal 10 of 11, afhankelijk van jouw ervaring.
Je kunt reageren indien je een onderwijskundige achtergrond hebt en de nodige ervaring, bij voorkeur in het primair onderwijs. Een PABO-diploma is geen vereiste.
De procedure bestaat uit een gesprek om te kijken of er een wederzijdse match is, een bezoek van de kandidaat aan de school om de sfeer en het werkklimaat te proeven en nog een gesprek waarin de inhoud van de functie centraal staat.
De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Voor inlichtingen kan je terecht bij de directeur van het Mozaïek, Carola Peters, tel.: 06 295 80 866.
Voor inhoudelijke informatie betreffende de functie kan je terecht bij de KC-ers Roy Vooges of Anne van Schijndel.
Voor meer informatie, kijk op de website: www.mozaiekarnhem.nl.