Wij zijn op zoek naar een
Sta je stevig in je schoenen, houd je van uitdagingen en denk je in kansen? Word je blij van bouwen aan goed onderwijs? Dan zijn we op zoek naar jou!
Bij De Witte Vlinder werken we graag met talentvolle medewerkers die zich uitgedaagd voelen om bij te dragen aan onze gezamenlijke ambities. We zijn met volle kracht bezig om ons onderwijs verder te verbreden en te verbeteren. Op onze beurt zorgen we ervoor dat jij jezelf mag ontwikkelen, dat je talenten optimaal worden benut en dat je kunt leren van en met je collega’s. Daar wordt niet alleen het onderwijs nog beter van, ook jouw werkgeluk wordt erdoor vergroot. Wij bieden een boeiende en uitdagende baan op een OKB-school. Je komt te werken in een team dat onderweg is naar het werken in een PLG (professionele leergemeenschap) en onderzoekt hoe ze het beste Verlengde Leertijd vorm kunnen geven. Daarnaast zijn we bezig met het vormgeven van thematisch onderwijs. We hebben onlangs een boost gegeven aan het uitvoeren van onze missie en visie.
De Witte Vlinder telt 120 leerlingen, verdeeld over 7 groepen. De meeste kinderen komen uit de Geitenkamp. De diversiteit aan achtergronden van onze kinderen, moet een rijke speel-leeromgeving gaan opleveren. De kansen die onze kinderen in de samenleving krijgen nemen toe naarmate ze beter opgeleid zijn. Daarom stellen we hoge verwachtingen aan onze leerlingen. Kennisoverdracht zien we als één van onze hoofdtaken. We leggen veel nadruk op het reken-, taal- en leesonderwijs, maar zijn bezig om ons aanbod te verbreden. Onze ambitie is om met de inzet van een verlengde schooldag een integrale samenwerking te realiseren tussen onderwijs-, zorg- en welzijnsvoorzieningen. Hierdoor worden de ontwikkelingskansen van kinderen en hun ouders verder verbeterd, zowel op school als in het gezin en in de vrije tijd.
De school die wij voor ogen hebben is van en voor de wijk en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid van de buurt en de wijk. Op weg naar PLG is het noodzakelijk dat je het logisch vindt om kennis te delen, feedback te geven en te ontvangen, te reflecteren en dat je werkt vanuit de onderzoekende houding. Samenwerken, denken en leren staan centraal in de school.
Professionaliseren door gebruik te maken van Flores Academie.
De vacature staat open tot er een geschikte kandidaat is gevonden; bij directe geschiktheid zal er direct een gesprek worden ingepland. Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Karin Helsen telefoonnummer: 06-26868413. Meer informatie over de school vind je op de website: www.bsdewittevlinder.nl.