Traineeship op het Mozaïek 

Traineeship (0,9 - 1,0 fte)

 

Pilot vakbekwaam onderwijzen voor startende leerkrachten 2026-2027 en 2027-2028

filmpje TRAINEESHIP

“Een goede leerkracht ben je niet, die word je!”

Ben jij (bijna) afgestudeerd aan de pabo of een universitaire lerarenopleiding? Barst je van de ambitie en wil jij je eerst verder ontwikkelen voordat je volledig de eindverantwoordelijkheid draagt? Dan is ons traineeship precies wat jij zoekt.


Wij geloven dat sterke scholen beginnen bij sterke professionals. Daarom investeren wij in jouw groei, niet alleen als leerkracht, maar als onderwijsprofessional met visie.

Wat kun je verwachten?

Versnelde professionele groei 

Je start direct voor de klas, maar staat er niet alleen voor. Je krijgt intensieve begeleiding van een ervaren coach en werkt nauw samen met een betrokken team.


Gerichte scholing en verdieping
Naast jouw werk volg je een ontwikkelprogramma waarin je je verdiept in didactiek, pedagogisch handelen, klassenmanagement en onderwijsontwikkeling. Theorie en praktijk komen samen.


Samen leren in een leergemeenschap
Je maakt deel uit van een groep trainees die samen leren, reflecteren, onderzoeken en groeien.
Je leert niet alleen van je eigen ervaring, maar ook van elkaar.

Wat breng jij mee?

 

  • Een (bijna) afgeronde onderwijsbevoegdheid (maximaal 1 jaar werkervaring als leerkracht)
  • Nieuwsgierigheid en reflectievermogen
  • Lef om te leren en vragen te stellen
  • Hart voor kinderen én voor onderwijsontwikkeling

Wat bieden wij?

  • Een betaalde aanstelling
  • Intensieve scholing en coaching
  • Een krachtig netwerk binnen onze scholen
  • Een inspirerende werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan

Van startbekwaam naar vakbekwaam – groei in ons traineeship
Dit is meer dan een startersfunctie. Dit is jouw springplank naar betekenisvol, toekomstgericht onderwijs. Durf jij echt te investeren in jezelf en in de volgende generatie? Stap in, groei en maak impact.


Afgestudeerde leraren zijn startbekwaam, maar nog niet vakbekwaam. Op het Mozaïek en de Jan Ligthartschool zien we onderwijzen als vakmanschap. Dit kun je ontwikkelen en uiteindelijk kan je erin excelleren. Vakmanschap ontwikkel je met behulp van leermeesters en het maken van vele kilometers binnen een rijke leeromgeving. En juist deze voorwaarden biedt ons traineeship!
Goed onderwijs ontstaat niet vanzelf – het vraagt om oefening, reflectie en begeleiding door ervaren professionals.


Leren van leermeesters
Je werkt intensief samen met ervaren collega’s die hun vak verstaan. Zij coachen je in didactiek, pedagogisch handelen en klassenmanagement – concreet, praktisch en gericht op groei.


Veel kilometers maken met begeleiding
Je staat zelf voor de klas en bouwt routine en zelfvertrouwen op. Ondertussen reflecteer je structureel op jouw handelen en scherp je jouw aanpak continu aan.


Onderdeel van een professionele leergemeenschap
Je werkt in een team waar samen leren centraal staat. We bespreken lessen, analyseren leerlingresultaten en verbeteren ons onderwijs doelgericht.


Ruimte om te excelleren
Heb jij ambitie om specialist te worden? Of wil je je verdiepen in onderwijsontwikkeling? Wij helpen je een stevig fundament te leggen voor een duurzame carrière in het onderwijs.


De praktijk
Het eerste jaar sta je drie dagen voor de klas, daarnaast heb je een professionaliseringsdag en een praktijkdag. In het tweede jaar sta je vier dagen voor de klas en heb je elke week een praktijkdag of een professionaliseringsdag. Dit traineeship is geen zachte landing. Het is een krachtige start!

Solliciteren of oriënteren
Ben jij klaar om van startbekwaam door te groeien naar vakbekwaam – en misschien wel meester in je vak te worden? Stap in. Leer het vak. Groei uit tot vakman of vakvrouw en solliciteer!
De gesprekken worden zo snel mogelijk na jouw sollicitatie gevoerd.
Je kan je sollicitatie richten aan Carola Peters of Julia van Broeckhuijsen.


Op het moment dat we zes trainees hebben aangenomen voor beide scholen, sluit de procedure. Wil je in jouw sollicitatie aangeven of je voorkeur hebt voor het Mozaïek of de Jan Ligthartschool?


Na twee jaar maak jij een keuze waar je wilt gaan werken. Met 33 scholen heeft onze stichting Flores Onderwijs een divers onderwijsaanbod, grote kans dat je een school vindt die bij je past.
Wil je elders aan de slag, dan kan dat ook. Hierover maken we op voorhand afspraken met elkaar.

voor inhoudelijke informatie:
Linda Hagen, inhoudelijk ontwikkelaar
06 575 459 41
linda.hagen@floresonderwijs.nl


voor algemene informatie:                                              voor algemene informatie:
Carola Peters, directeur het Mozaïek                             Julia van Broeckhuijsen, directeur Jan Ligthartschool
06 295 808 66                                                                     06 523 059 85
carola.peters@floresonderwijs.nl                                   julia.vanbroeckhuijsen@floresonderwijs.nl

Voor meer informatie, kijk op de website:  
www.mozaiekarnhem.nl                                                  www.jan-ligthartschool.nl                 www.floresonderwijs.nl

Het Mozaïek is een openbare basisschool. De school telt ongeveer 630 kinderen van 40 verschillende culturen en 90 personeelsleden. De school heeft twee locaties voor regulier basisonderwijs. Op beide locaties wordt onderwijs gegeven aan kinderen van 4 t/m 12 jaar, georganiseerd in jaargroepen. Daarnaast wordt onderwijs gegeven aan nieuwkomers. Ons motto is: ‘Onderwijzen ons vak, leren ons doel!’  
Met evidence-informed onderwijs dragen wij daadwerkelijk bij aan kansengelijkheid!  
Video - Kansengelijkheid  


De Jan Ligthartschool is een openbare basisschool met twee locaties en 17 combinatiegroepen. De school telt ongeveer 450 leerlingen, met name uit de wijken Sint Marten, Klarendal, Sonsbeek en het Centrum.  
De school heeft een professioneel team dat dagelijks samenwerkt om het onderwijs van morgen beter te maken. De Jan Ligthartschool is een opleidingsschool voor studenten van de PABO, de PWPO en voor zij-instromers en heeft veel ervaring met het begeleiden en opleiden van nieuwe collega’s.

Acties